Cursus · Collega's, leidinggevenden en HR · Financial Well-Being Academy

Financieel welzijn van werknemers: herkennen, ondersteunen en opvolgen

Geldzorgen nemen mensen mee naar het werk. In deze cursus leer je als collega, leidinggevende of HR-professional financiële stress herkennen, er respectvol over praten, gericht ondersteunen en doorverwijzen, en een actieplan voor je organisatie opstellen en opvolgen. Elke les heeft vier tabbladen: les, praktijk, oefenen en verdieping.

OnlineVoor werkgeversGroep (organisaties)Met coach mogelijk

“Geldzorgen nemen mensen mee naar het werk, en wie ze vroeg herkent en respectvol bespreekt, houdt meer opties open.”
Financial Well-Being Academy

Schrijf je in Boek een afspraak

Wat je leert

Je herkent signalen van financiële stress bij collega's en in je organisatie.
Je begrijpt hoe schulden, ziekte, minder werk, ontslag, promotie en jobonzekerheid het financieel welzijn raken.
Je voert gevoelige gesprekken met respect voor privacy en zonder te oordelen.
Je weet wanneer en naar wie je doorverwijst, en wat een EAP en een programma voor financieel welzijn kunnen betekenen.
Je bouwt mee aan een inclusieve, ondersteunende cultuur rond geld.
Je stelt een actieplan op, volgt loonbeslag correct op en evalueert de impact van je maatregelen.

Dit is financiële educatie en geen persoonlijk financieel of psychologisch advies.

PraktischOnlineVoor werkgeversGroep (organisaties)Met coach mogelijk

Vorm: Online cursus met vier tabbladen per les: les, praktijk, oefenen en verdieping

Omvang: 34 lessen, ±7 uur

Niveau: Instap tot gevorderd

Voor wie: Collega's, leidinggevenden en HR-professionals.

Aangeboden door: Financial Well-Being Academy

Prijs: €59 incl. btw

Toegang: na inschrijving

Inhoudstafel

ProgrammaRegistreer je om de volledige cursus te bekijkenZo zie je vooraf welke modules er zijn. De lessen zelf openen zich pas als je bent ingelogd.

Registreren Inloggen

Module 1 · 6 lessen

Inleiding tot financieel welzijn

Je leert wat financieel welzijn inhoudt, waarom het werkgevers raakt en hoe geldzorgen doorwerken in werk en gezondheid.

Module 2 · 6 lessen

Financiële stress herkennen

Je herkent signalen van financiële stress bij collega's, van gedragsverandering tot een vraag om loonsverhoging.

Module 3 · 5 lessen

Financiële uitdagingen begrijpen

Je begrijpt hoe schulden, ziekte, minder uren en ontslag het budget en het welzijn van werknemers raken.

Module 4 · 4 lessen

Effectief communiceren

Je bereidt een gesprek over geld voor, luistert actief, bewaakt de privacy en brengt moeilijk nieuws zorgvuldig.

Module 5 · 4 lessen

Ondersteuning bieden

Je leert hoe je een collega ondersteunt, warm doorverwijst en wat een EAP en een welzijnsprogramma kunnen bieden.

Module 6 · 4 lessen

Een inclusieve werkomgeving creëren

Je maakt de rollen van collega's, leidinggevenden en HR helder en bouwt aan een cultuur waarin geld bespreekbaar is.

Module 7 · 5 lessen

Actieplan en opvolging

Je stelt een actieplan op, behandelt loonbeslag correct en discreet en evalueert de impact van je maatregelen.

Tools in deze cursus

Per onderdeel de rekenmodules, testen en werkbladen die je erbij gebruikt.

Afspraak

Vragen over deze cursus?

Praat met een Financial Well-Being coach, online.

Online kan overal, ook vanuit het buitenland
Een coach die bij je past

Boek een afspraak Werken met een coach