Brug naar een EAP
Financieel welzijn, ingebed in een volwaardig EAP
Leren omgaan met geld is stap één. Soms heeft iemand meer nodig: iemand om mee te praten, uitleg van een expert, hulp bij stress. Daarvoor werken we exclusief samen met Meapy Health, een internationaal EAP dat overal aangeboden kan worden.
- 24/7bereikbaar, het hele jaar door
- Wereldwijdbeschikbaar, in de lokale taal
- Vertrouwelijkde organisatie krijgt enkel cijfers op groepsniveau
- Gratisvoor de medewerker, het EAP wordt door de organisatie aangeboden
Een brug tussen leren en opvangen
Financieel welzijn begint bij kennis en gewoontes. Maar soms heeft iemand meer nodig dan een cursus: iemand om mee te praten, uitleg van een expert, hulp bij stress. Daarvoor bouwden we een brug naar een volwaardig EAP, waarvoor we exclusief samenwerken met Meapy Health.
Financial Well-Being Academy
Mensen leren omgaan met geld, gedrag en gemoedsrust.
- Cursussen en tools over geld en gedrag
- Workshops en keynotes voor teams
- Coaching met een Financial Well-Being coach
- Preventie: geldstress vroeg herkennen
→ Merkt een coach of cursus dat iemand meer nodig heeft? Een warme doorverwijzing naar het EAP.
← Een geldvraag in het EAP? Terug naar de academy voor een opleiding of coaching.
Meapy Health EAP
Een internationaal Employee Assistance Programme voor wie meer nodig heeft.
- Hulplijn, dag en nacht, in de lokale taal
- Psychosociale ondersteuning
- Financiële en juridische informatie
- Ondersteuning voor HR en leidinggevenden
Wat zit er in het EAP?
Meapy Health bundelt ondersteuning voor de medewerker én voor de organisatie.
- Voor medewerkers
Hulplijn 24/7
Dag en nacht bereikbaar, het hele jaar door: per telefoon, chat of app, in de lokale taal.
- Voor medewerkers
Psychosociale ondersteuning
Voor stress, werkdruk, relatie- en gezinsvragen en andere persoonlijke thema’s.
- Voor medewerkers
Financiële informatie
Tot 30 minuten per financieel onderwerp per jaar met een onafhankelijke professional. Neutrale informatie, geen persoonlijk advies.
- Voor medewerkers
Juridische informatie
Eerstelijnsinformatie over juridische vragen, tot 30 minuten per onderwerp per jaar. Arbeidsrecht valt erbuiten.
- Voor medewerkers
Ook voor het gezin
Waar relevant kan de ondersteuning ook de familie of het gezin van de medewerker bereiken.
- Voor de organisatie
Manager Assist
HR en leidinggevenden bespreken zorgen op de werkvloer met een expert, in een gesprek van 30 tot 60 minuten, in de lokale taal.
- Voor de organisatie
HR Toolkit
Een kennisplatform met checklists, korte video’s, gidsen en artikels over onder meer leiderschap, betrokkenheid en welzijn.
- Voor de organisatie
Rapportering op groepsniveau
Geaggregeerde gebruikscijfers, driemaandelijkse en jaarlijkse rapporten en een online dashboard, zonder individuele gegevens.
- Voor de organisatie
Communicatie en vragenlijst
Materiaal om het EAP bekend te maken (folders, affiches, video’s) en een online welzijnsvragenlijst.
Voor wie, op de werkvloer en daarbuiten
Een EAP is er voor de organisatie, maar de ondersteuning reikt verder dan het werk.
Kmo’s en grote bedrijven
Financieel welzijn als onderdeel van een breder welzijnsbeleid, met één partner voor educatie én opvang.
Internationale teams
Collega’s in verschillende landen krijgen hulp in hun eigen taal, met dezelfde aanpak overal.
Medewerkers en hun gezin
Een laagdrempelige plek voor vragen over geld, stress, relaties en gezin, ook buiten de werkuren.
Zelfstandigen, particulieren en expats
Geen werkgever met een EAP? Dan kan je rechtstreeks bij Meapy een gesprek met een expert aanvragen.
Zo starten we
Vier stappen, van gesprek tot opvolging.
Kennismaking
We luisteren naar wat er speelt in je organisatie en bij je medewerkers.
Voorstel op maat
Een EAP op basis van het aantal medewerkers, de landen en de gewenste diensten, met de academy voor het financiële luik.
Opstart
Een accountmanager en een implementatieteam begeleiden de uitrol. Standaard start het programma binnen 60 dagen.
Gebruik en opvolging
Medewerkers bellen, chatten of gebruiken de app. Jij krijgt rapportering op groepsniveau en blijft samen met ons bijsturen.
Wat een EAP wel en niet is
Duidelijke grenzen beschermen medewerkers en organisaties.
Dit is het wel
- Een vertrouwelijke ondersteuningsdienst voor medewerkers
- Informatie, een luisterend oor en doorverwijzing naar de juiste hulp
- Steun voor HR en leidinggevenden bij zorgen op de werkvloer
- Preventie en bewustwording, samen met opleiding en coaching van de academy
Dit is het niet
- Geen HR-dienst: arbeidsvoorwaarden, loon, beoordeling, tucht, klachten en ontslag blijven bij de werkgever.
- Geen persoonlijk financieel advies en geen beleggingsadvies: enkel neutrale informatie.
- Geen vervanging van noodhulp: bij acuut gevaar bel je de hulpdiensten.
Veelgestelde vragen over het EAP
Wat is een EAP?
Een Employee Assistance Programme (EAP) is een vertrouwelijke ondersteuningsdienst die een organisatie aanbiedt aan haar medewerkers. Ze kunnen er terecht met persoonlijke en werkgerelateerde vragen, van mentaal welzijn tot geld en juridische vragen.
Waarom werkt de academy samen met Meapy Health?
De academy leert mensen omgaan met geld en gedrag. Een EAP vangt op wie meer nodig heeft. Samen dekken ze preventie én opvang. Voor een EAP werken we exclusief samen met Meapy Health.
Is het vertrouwelijk?
Ja. Wat een medewerker bespreekt, blijft vertrouwelijk. De organisatie krijgt enkel geaggregeerde cijfers, voor zover de vertrouwelijkheid dat toelaat.
Werkt dit ook buiten België?
Ja. Het EAP van Meapy Health is bedoeld voor internationale inzet: hulp in de lokale taal, ook voor teams verspreid over meerdere landen. In gebieden met een hoog conflictniveau kan de dienstverlening beperkt zijn.
Wat kost een EAP?
Het tarief hangt af van het aantal medewerkers, de landen en de gekozen diensten. Je krijgt een vrijblijvend voorstel op maat. Voor de medewerker zelf is het gratis.
Kunnen zelfstandigen of particulieren er ook terecht?
Ja. Zonder werkgever kan je rechtstreeks bij Meapy een gesprek met een expert aanvragen. De voorwaarden vind je bij Meapy.
Geven jullie financieel advies?
Nee. Zowel de academy als het EAP geven neutrale informatie, geen persoonlijk financieel advies en geen beleggingsadvies.
Neem de flyer mee
Een A4 over de brug van leren naar opvangen: het EAP met Meapy Health in één oogopslag.
Vraag een EAP-voorstel
Vertel ons over je organisatie, de landen en het aantal medewerkers. We brengen je in contact met Meapy Health.
- Op maat van je organisatie
- Internationaal inzetbaar
- Vrijblijvend voorstel