Curso · Compañeros, responsables de equipo y Recursos Humanos · Financial Well-Being Academy

Bienestar financiero de los empleados: reconocer, apoyar y hacer seguimiento

Las preocupaciones económicas llegan al trabajo con las personas. En este curso, como compañero, responsable de equipo o profesional de Recursos Humanos, aprendes a reconocer el estrés financiero, a hablar de ello con respeto, a ofrecer apoyo y derivación específicos, y a elaborar y hacer seguimiento de un plan de acción para tu organización. Cada lección tiene cuatro pestañas: lección, práctica, ejercicios y profundización.

En líneaPara empleadoresGrupo (organizaciones)Posible con un coach

“La gente lleva sus preocupaciones económicas al trabajo, y quienes las detectan pronto y las hablan con respeto mantienen más opciones abiertas.”

Financial Well-Being Academy

Lo que aprenderás

  • Reconoces señales de estrés financiero entre tus compañeros y dentro de tu organización.
  • Entiendes cómo afectan al bienestar financiero las deudas, la enfermedad, la reducción de jornada, el despido, el ascenso y la inseguridad laboral.
  • Mantienes conversaciones delicadas con respeto a la privacidad y sin juzgar.
  • Sabes cuándo y a quién derivar, y qué pueden significar un programa de asistencia al empleado y un programa de bienestar financiero.
  • Contribuyes a crear una cultura inclusiva y de apoyo en torno al dinero.
  • Elaboras un plan de acción, gestionas correctamente los embargos de salario y evalúas el impacto de tus medidas.

Esto es educación financiera y no asesoramiento financiero o psicológico personal.

Información prácticaEn líneaPara empleadoresGrupo (organizaciones)Posible con un coach

Formato: Curso en línea con cuatro pestañas por lección: lección, práctica, ejercicios y análisis en profundidad

Duración: 34 lecciones, ±7 horas

Nivel: De principiante a avanzado

Para quién: Compañeros, mandos y profesionales de RR. HH.

Ofrecido por: Financial Well-Being Academy

Precio: 59 € IVA incluido

Acceso: después de la inscripción

Índice

ProgramaRegístrate para ver el curso completoAsí puedes ver los módulos de antemano. Las lecciones solo se abren una vez que has iniciado sesión.
Módulo 1 · 6 lecciones

Introducción al bienestar financiero

Aprendes qué significa el bienestar financiero, por qué importa a los empleadores y cómo las preocupaciones económicas afectan al trabajo y a la salud.
Módulo 2 · 6 lecciones

Detectar el estrés financiero

Reconoces las señales del estrés financiero en tus compañeros, desde cambios de comportamiento hasta una petición de subida salarial.
Módulo 3 · 5 lecciones

Comprender los retos financieros

Entiendes cómo la deuda, la enfermedad, la reducción de jornada y la pérdida de empleo afectan al presupuesto y al bienestar de las personas.
Módulo 4 · 4 lecciones

Comunicar con eficacia

Preparas una conversación sobre dinero, escuchas activamente, proteges la privacidad y comunicas malas noticias con cuidado.
Módulo 5 · 4 lecciones

Ofrecer apoyo

Aprendes a apoyar a un compañero, a derivarlo con delicadeza y a saber qué pueden ofrecer un EAP (programa de ayuda al empleado) y un programa de bienestar.
Módulo 6 · 4 lecciones

Crear un entorno de trabajo inclusivo

Defines los papeles de compañeros, responsables y RR. HH., y construyes una cultura en la que se pueda hablar del dinero con naturalidad.
Módulo 7 · 5 lecciones

Plan de acción y seguimiento

Elaboras un plan de acción, gestionas el embargo de salario de forma correcta y discreta, y evalúas el impacto de tus medidas.
Cita

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