Cours · Collègues, responsables et RH · Financial Well-Being Academy

Bien-être financier des salariés : repérer, soutenir et accompagner

Les soucis d’argent accompagnent les gens au travail. Dans ce cours, vous apprenez, en tant que collègue, responsable ou professionnel RH, à repérer le stress financier, à en parler avec respect, à soutenir et orienter de manière ciblée, et à établir et suivre un plan d’action pour votre organisation. Chaque leçon comporte quatre onglets : leçon, pratique, exercices et approfondissement.

En lignePour les employeursGroupe (organisations)Possible avec un coach

“Les soucis d’argent suivent les gens au travail, et qui les repère tôt et en parle avec respect garde plus d’options ouvertes.”
Financial Well-Being Academy

Inscrivez-vous Prendre rendez-vous

Ce que vous apprenez

Vous repérez les signes de stress financier chez vos collègues et dans votre organisation.
Vous comprenez comment les dettes, la maladie, le temps partiel, le licenciement, la promotion et la précarité de l’emploi affectent le bien-être financier.
Vous menez des conversations délicates dans le respect de la vie privée et sans jugement.
Vous savez quand et vers qui orienter, et ce que peuvent apporter un programme d’aide aux employés (PAE) et un programme de bien-être financier.
Vous contribuez à une culture inclusive et solidaire autour de l’argent.
Vous établissez un plan d’action, appliquez correctement une saisie sur salaire et évaluez l’impact de vos mesures.

Il s’agit d’éducation financière et non d’un conseil financier ou psychologique personnel.

En pratiqueEn lignePour les employeursGroupe (organisations)Possible avec un coach

Format : Cours en ligne avec quatre onglets par leçon : leçon, pratique, exercices et approfondissement

Durée : 34 leçons, environ 7 heures

Niveau : Initiation à avancé

Pour qui : Collègues, responsables d’équipe et professionnels RH.

Proposé par : Financial Well-Being Academy

Prix: 59 € TVAC

Accès: après l’inscription

Table des matières

ProgrammeInscrivez-vous pour voir tout le coursVous voyez à l’avance quels modules existent. Les leçons elles-mêmes ne s’ouvrent qu’une fois que vous êtes connecté.

S’inscrire Se connecter

Module 1 · 6 leçons

Introduction au bien-être financier

Vous découvrez ce qu’est le bien-être financier, pourquoi il concerne les employeurs et l’effet des soucis d’argent sur le travail et la santé.

Module 2 · 6 leçons

Repérer le stress financier

Vous repérez les signes de stress financier chez vos collègues, d’un changement de comportement à une demande d’augmentation.

Module 3 · 5 leçons

Comprendre les difficultés financières

Vous comprenez comment les dettes, la maladie, la réduction d’horaire et le licenciement touchent le budget et le bien-être des salariés.

Module 4 · 4 leçons

Communiquer efficacement

Vous préparez un entretien sur l’argent, écoutez activement, protégez la vie privée et annoncez les mauvaises nouvelles avec soin.

Module 5 · 4 leçons

Apporter du soutien

Vous apprenez à soutenir un collègue, à l’orienter de manière accompagnée et ce qu’un PAE et un programme de bien-être peuvent offrir.

Module 6 · 4 leçons

Créer un environnement de travail inclusif

Vous clarifiez les rôles des collègues, des responsables et des RH et construisez une culture où l’on peut parler d’argent.

Module 7 · 5 leçons

Plan d’action et suivi

Vous établissez un plan d’action, traitez une saisie sur salaire correctement et discrètement et évaluez l’impact de vos mesures.

Outils de ce cours

Pour chaque partie, les modules de calcul, les tests et les fiches de travail que vous utilisez en complément.

Rendez-vous

Des questions sur ce cours ?

Parlez avec un coach en bien-être financier, en ligne.

En ligne, partout, même depuis l’étranger
Un coach qui vous convient

Prendre rendez-vous Travailler avec un coach