Pont vers un PAE
Le bien-être financier, intégré dans un PAE complet
Apprendre à gérer l’argent est la première étape. Parfois, une personne a besoin de plus : quelqu’un à qui parler, l’explication d’un expert, de l’aide face au stress. Pour cela, nous collaborons exclusivement avec Meapy Health, un PAE international qui peut être proposé partout.
- 24/7joignable toute l’année, jour et nuit
- Dans le mondedisponible, dans la langue locale
- Confidentiell’organisation ne reçoit que des chiffres de groupe
- Gratuitpour le collaborateur, le PAE est offert par l’organisation
Un pont entre apprendre et accompagner
Le bien-être financier commence par des connaissances et des habitudes. Mais parfois, une personne a besoin de plus qu’un cours : quelqu’un à qui parler, l’explication d’un expert, de l’aide face au stress. Pour cela, nous avons construit un pont vers un PAE complet, pour lequel nous collaborons exclusivement avec Meapy Health.
Financial Well-Being Academy
Apprendre aux gens à gérer l’argent, le comportement et la sérénité.
- Cours et outils sur l’argent et le comportement
- Ateliers et keynotes pour les équipes
- Coaching avec un coach en bien-être financier
- Prévention : repérer tôt le stress financier
→ Un coach ou un cours constate qu’une personne a besoin de plus ? Une réorientation chaleureuse vers le PAE.
← Une question d’argent au PAE ? Retour à l’académie pour une formation ou un coaching.
Meapy Health EAP
Un Employee Assistance Programme international pour ceux qui ont besoin de plus.
- Ligne d’aide, jour et nuit, dans la langue locale
- Soutien psychosocial
- Information financière et juridique
- Soutien pour les RH et les responsables
Que contient le PAE ?
Meapy Health réunit un soutien pour le collaborateur et pour l’organisation.
- Pour les collaborateurs
Ligne d’aide 24h/24
Joignable jour et nuit, toute l’année : par téléphone, chat ou application, dans la langue locale.
- Pour les collaborateurs
Soutien psychosocial
Pour le stress, la charge de travail, les questions de couple et de famille et d’autres thèmes personnels.
- Pour les collaborateurs
Information financière
Jusqu’à 30 minutes par sujet financier et par an avec un professionnel indépendant. Information neutre, pas de conseil personnel.
- Pour les collaborateurs
Information juridique
Information de première ligne sur des questions juridiques, jusqu’à 30 minutes par sujet et par an. Le droit du travail est exclu.
- Pour les collaborateurs
Aussi pour la famille
Lorsque c’est pertinent, le soutien peut aussi atteindre la famille du collaborateur.
- Pour l’organisation
Manager Assist
Les RH et les responsables discutent des préoccupations au travail avec un expert, lors d’un entretien de 30 à 60 minutes, dans la langue locale.
- Pour l’organisation
HR Toolkit
Une plateforme de connaissances avec check-lists, courtes vidéos, guides et articles sur le leadership, l’engagement et le bien-être, entre autres.
- Pour l’organisation
Rapports au niveau du groupe
Chiffres d’utilisation agrégés, rapports trimestriels et annuels et tableau de bord en ligne, sans données individuelles.
- Pour l’organisation
Communication et questionnaire
Du matériel pour faire connaître le PAE (dépliants, affiches, vidéos) et un questionnaire de bien-être en ligne.
Pour qui, au travail et au-delà
Un PAE est là pour l’organisation, mais le soutien va au-delà du travail.
PME et grandes entreprises
Le bien-être financier dans le cadre d’une politique de bien-être plus large, avec un partenaire pour l’éducation et l’accompagnement.
Équipes internationales
Des collègues dans différents pays reçoivent de l’aide dans leur propre langue, avec la même approche partout.
Collaborateurs et leur famille
Un lieu accessible pour les questions d’argent, de stress, de relations et de famille, aussi en dehors des heures de travail.
Indépendants, particuliers et expatriés
Pas d’employeur avec un PAE ? Vous pouvez demander directement un entretien avec un expert chez Meapy.
Comment démarrer
Quatre étapes, de l’entretien au suivi.
Prise de contact
Nous écoutons ce qui se passe dans votre organisation et chez vos collaborateurs.
Proposition sur mesure
Un PAE selon le nombre de collaborateurs, les pays et les services souhaités, avec l’académie pour le volet financier.
Démarrage
Un gestionnaire de compte et une équipe d’implémentation accompagnent le déploiement. Par défaut, le programme démarre dans les 60 jours.
Utilisation et suivi
Les collaborateurs appellent, chattent ou utilisent l’application. Vous recevez des rapports de groupe et continuez à ajuster avec nous.
Ce qu’est un PAE, et ce qu’il n’est pas
Des limites claires protègent les collaborateurs et les organisations.
Voici ce que c’est
- Un service de soutien confidentiel pour les collaborateurs
- De l’information, une oreille attentive et une orientation vers la bonne aide
- Un appui pour les RH et les responsables face aux préoccupations au travail
- Prévention et sensibilisation, avec la formation et le coaching de l’académie
Voici ce que ce n’est pas
- Pas un service RH : conditions de travail, salaire, évaluation, discipline, plaintes et licenciements restent du ressort de l’employeur.
- Pas de conseil financier personnel ni de conseil en investissement : uniquement de l’information neutre.
- Ne remplace pas l’aide d’urgence : en cas de danger immédiat, appelez le numéro d’urgence local.
Questions fréquentes sur le PAE
Qu’est-ce qu’un PAE ?
Un Employee Assistance Programme (PAE) est un service de soutien confidentiel qu’une organisation offre à ses collaborateurs. Ils peuvent y poser des questions personnelles et professionnelles, du bien-être mental à l’argent et aux questions juridiques.
Pourquoi l’académie collabore-t-elle avec Meapy Health ?
L’académie apprend aux gens à gérer l’argent et le comportement. Un PAE accompagne ceux qui ont besoin de plus. Ensemble, ils couvrent la prévention et l’accompagnement. Pour un PAE, nous collaborons exclusivement avec Meapy Health.
Est-ce confidentiel ?
Oui. Ce qu’un collaborateur évoque reste confidentiel. L’organisation ne reçoit que des chiffres agrégés, dans la mesure où la confidentialité le permet.
Cela fonctionne-t-il aussi dans d’autres pays ?
Oui. Le PAE de Meapy Health est conçu pour un usage international : aide dans la langue locale, aussi pour les équipes réparties dans plusieurs pays. Dans les zones à haut niveau de conflit, le service peut être limité.
Combien coûte un PAE ?
Le tarif dépend du nombre de collaborateurs, des pays et des services choisis. Vous recevez une proposition sur mesure sans engagement. Pour le collaborateur, c’est gratuit.
Les indépendants ou les particuliers peuvent-ils aussi y faire appel ?
Oui. Sans employeur, vous pouvez demander directement un entretien avec un expert chez Meapy. Vous trouvez les conditions chez Meapy.
Donnez-vous des conseils financiers ?
Non. L’académie comme le PAE donnent de l’information neutre, pas de conseil financier personnel ni de conseil en investissement.
Emportez le flyer
Un A4 sur le pont entre apprendre et accompagner : le PAE avec Meapy Health en un coup d’œil.
Demandez une proposition de PAE
Parlez-nous de votre organisation, des pays et du nombre de collaborateurs. Nous vous mettons en contact avec Meapy Health.
- Sur mesure pour votre organisation
- Utilisable à l’international
- Proposition sans engagement