Do nosso arquivo. Este artigo foi publicado em 8 de agosto de 2018. As regras e os montantes podem ter mudado desde então.
O Het Financieel Huis, a Financial Well-Being Academy, é o parceiro de bem-estar financeiro por excelência do empregador consciente. Após anos no terreno, assistimos a muitos desafios financeiros entre as famílias. Vemos este problema, que é também um problema social, surgir em todas as camadas da população, e com demasiada frequência também entre pessoas com um bom rendimento. Muitas vezes são designadas como os trabalhadores pobres. Existem hoje também provas científicas suficientes que sustentam as nossas conclusões.
Problemas e preocupações financeiras conduzem ao stress financeiro, e isso causa enormes danos a todos os que o enfrentam. As pessoas à sua volta, mas também o empregador, são afetados. O impacto no sentimento de bem-estar, na participação na sociedade e na felicidade em geral é dramaticamente elevado.
Através das nossas estreitas ligações com o setor financeiro e com a rede de corretores e agentes associados ao Het Financieel Huis, também obtemos informações que sustentam estas conclusões. Os consultores financeiros são muitas vezes uma caixa de ressonância para os seus clientes, mas, nessa altura, costuma ser tarde demais para oferecer uma solução. Os nossos próprios coaches de bem-estar financeiro e de orçamento confirmam estas conclusões.
A causa das más decisões financeiras é algo que precisa de ser trabalhado, mas não faz parte da descrição de funções de um “consultor financeiro”; esse trabalho cabe aos coaches de bem-estar financeiro, aos conselheiros de orientação de carreira e aos psicólogos (empresariais) ou conselheiros orçamentais. Infelizmente, a sensibilização ainda é insuficiente. As consequências mentais manifestam-se sob a forma de condições e queixas físicas. As pessoas excluem-se cada vez mais socialmente ou são excluídas. Isto vem muitas vezes acompanhado de despesas superiores ao rendimento, resultando em dívidas, o que, por sua vez, aumenta de novo o stress financeiro.
É por isso que acreditamos que os programas de bem-estar financeiro, complementados com um programa aprofundado de património, são um dos pilares básicos de um programa de bem-estar ou de saúde que abrange uma visão total. Formações adicionais, workshops, cursos e orientação garantem uma aceitação mais rápida e um retorno mais elevado.
Utilizamos duas definições diferentes de bem-estar ou saúde financeira. A diferença reside no ponto de vista a partir do qual se observa o problema social, como empregador ou como trabalhador.
- Para os empregadores, o bem-estar financeiro é um programa ou uma combinação de módulos, reunidos num percurso, para melhorar o comportamento e as ações financeiras dos colaboradores. O resultado é um aumento dos efeitos positivos para a empresa.
- Para os trabalhadores, o bem-estar financeiro é um conceito holístico definido pela saúde e não pela riqueza ou pelos bens (património). É importante sublinhar isto e lembrar que o objetivo dos programas de bem-estar financeiro é melhorar a saúde financeira global do colaborador.
No nosso site encontra um teste gratuito: Teste o seu bem-estar financeiro e a sua tranquilidade. Este teste básico mostra de imediato o seu nível de bem-estar e será o primeiro passo para uma mudança positiva.
Contacte a sede do Het Financieel Huis para marcar uma reunião com o responsável (de recursos humanos) da sua empresa ou organização, ou para obter mais informações, sem compromisso, sobre a forma como, em conjunto, tornaremos os seus colaboradores ainda mais saudáveis.